Sadonyo Baguno

-
Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di Minangkabau

(wikimedia.org)[1]

Kato Pusako, -Sadonyo Baguno-

Tukang indak mambuang kayu,
Nan bungkuak kasingka bajak,
Nan luruih katangkai sapu,
Nan satampok kapapan tuai,
Nan ketek kapasak sanggue,
Panarahan kakayu api,
Angeknyo untuak basangai,
Asoknyo kapanyalaien,
Abunyo kapupuak padi.

Indak urang mambuang urang,
Nan buto paambuih lasuang,
Nan pakak palapeh badie,
Nan kuaik pambao baban,
Nan patah pangajuik ayam,
Nan binguang ka disuruah-suruah,
Nan lumpuah pahuni rumah,
Nan cadiak lawan barundiang,
Nan pandai tampek baguru,
Nan tuo tampek babarito,
Nan kayo tampek batenggang,
Nan bagak palawan musuah,
Nan kuniang pananti alek,
Nan hitam pangubak pisang.

Jikok baiak samo dipakai,
Jikok buruak samo dibuangkan,
Jikok cadiak tampek baguru,
Jikok kayo tampek batenggang,
Jikok rajin disuruah-suruah,
Jikok kuaik pamikue baban,
Jikok barani palawan musuah.

Nan lurah tanami bambu,
Nan lereang tanami tabu,
Nan padek kaparumahan,
Nan gurun buek kaparak,
Nan bancah buek kasawah,
Nan munggu kapakubuaran,
Nan gauang katabek ikan,
Nan padang kapaimpauan,
Nan lambah kubangan kabau,
Nan rawang payo kaparanangan,
Nan bancah ditanam baniah,
Nan kareh dibuek ladang.

Sawah batumpak di nan data,
Ladang babidang di nan lereang,
Bak batang kayu di tangah padang,
Pucuaknyo cewang ka langik,
Ureknyo tampek baselo,
Batangnyo tampek basanda,
Dahannyo tampek bagantuang,
Daunnyo tampek balinduang,
Bunganyo ambiak kasuntiang,
Buahnyo kadimakan,
Aienyo kadiminum.

Elok tapian di nan mudo,
Elok kampuang di nan tuo,
Elok nagari dek panghulu,
Elok musajik dek tuanku,
Elok rumah dek bundo kanduang,
Nan tuo dipamulie,
Nan ketek dikasiahi,
Samo gadang lawan bakawan.[2]

Berdasarkan kato pusako di atas, petuah turun temurun di masyarakat Minangkabau, semua orang itu punya andil atau peran (fungsi) sesuai dengan kapasitas dan kapabilitas masing-masing. Kebenarannya, tidak ada yang tak berguna.[3]





Sumber: Buku “Kato Pusako” karangan A.B. Dt. Majo Indo.

Ditulis ulang oleh Jafriandi, S.H


REFERENSI:
[1] Wikipedia.org, Pagaruyuang Palace, di akses dari https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Pagaruyung_palace.jpg, pada tanggal 13 Desember 2017
[2] Kaskus.co.id, Kato Sako, Minangkabau, di akses dari, https://archive.kaskus.co.id/thread/2695380/6, pada tanggal 13 Desember 2017
[3] Adrean, Mengelola Sumber Daya Manusia ala Minangkabau, di akses dari, https://aadrean.wordpress.com/2017/05/09/mengelola-sumber-daya-manusia-ala-adat-minangkabau/, pada tanggal 13 Desember 2017

Postingan populer dari blog ini

TIM PENGELOLA KEGIATAN (TPK)

-
Gambar
TIM PENGELOLA KEGIATAN (TPK) (Sumber gambar:  http://harianrakyatbengkulu.com/ver3/2017/04/11/wajib-bentuk-tpk-di-desa/) Susunan Keanggotaan Tim Pengelola Kegiatan (TPK) di pengertian umum  Perka 13/2013 ttg Pedoman Tata Cara Pengadaan Barang Jasa Pemerintah di Desa  adalah  “Tim Pengelola Kegiatan yang selanjutnya disingkat TPK adalah   tim yang ditetapkan oleh Kepala Desa dengan Surat Keputusan, terdiri dari unsur Pemerintah Desa dan unsur lembaga kemasyarakatan desa untuk melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa.” Tugas TPK (yang terdiri dari   unsur Pemerintah Desa dan unsur Lembaga Kemasyarakatan Desa ) sebagaimana diamanatkan dalam  Perka 13/2013 tentang Pedoman Tata Cara Pengadaan Barang Jasa Pemerintah di Desa  antara lain: 1.     Menyusun rencana pelaksanaan pengadaan 2.     Melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa 3.     Membeli barang/jasa kepada  Penyedia Barang/Jasa atau...
Baca selengkapnya

Kisah Inspiratif, Orang-orang Buta dan Seekor Gajah

-
Gambar
Kisan Inspiratif, "Orang-orang Buta dan Seekor Gajah" (Sumber: pendidikan60detik.blogspot.co.id) Suatu ketika seorang Raja di India Utara memerintahkan pegawai-pegawainya untuk mengumpulkan orang-orang yang buta sejak lahir ke istana kota raja. Sang raja juga memerintahkan pegawainya untuk membawa seekor gajah ke istana. Orang orang buta ini sepanjang hidupnya belum pernah sama sekali mengerti apa itu gajah. Mereka tidak tahu seperti apakah gajah itu. Sekarang sang raja memerintahkan mereka untuk menyentuhnya. Mereka hanya menyentuh bagian-bagian tertentu saja, bukan gajah secara keseluruhan. Dengan cara demikian sang raja akan mendapat hiburan. Setelah beberapa waktu menunggu, mereka dipersilahkan mengatakan, bagaimana dan apa itu gajah. [1] Orang  pertama , yang memegang badan gajah mengatakan bahwa gajah itu seperti dinding yang tebal. “Bukan begitu” kata orang  kedua , yang memegang gading gajah, dan mengatakan bahwa “gajah itu bentuknya agak panjang merun...
Baca selengkapnya

SERVANT LEADERSHIP

-
Gambar
SERVANT LEADERSHIP (https://www.natoma.com/blog/content/2017/12/4/journeying-through-servant-leadership) Apa itu Servant Leader? Secara bahasa, servant leader berarti pemimpin yang melayani. Seorang servant leader selalu mengutamakan melayani seseorang atau pengikutnya terlebih dahulu daripada mengharapkan status sebagai pemimpin. Lebih lanjut, kemampuan mengembangkan kemampuan orang lain merupakan karakteristik servant leader. Adapun ciri-ciri seorang servant leader ini, yaitu. Pertama, mendengar. Seorang servant leader senantiasa mendengar masukan, saran, dan kritik dari pengikutnya. Servant Leader memiliki komitmen untuk mendengar dengan sepenuh hati. Kedua, memahami. Servant leader memahami akan konsekuensi masa depan dari apa yang dilakukan atau diputuskan sekarang. Ketiga, kesadaran. Servant leader sadar akan memperlakukan orang lain, mempertimbangkan etika, dan menghargai kekuatan orang lain. Keempat, empati. Seorang Servant leader selalu menerima orang la...
Baca selengkapnya